Kinesiologisches Management-Coaching
- Sie stehen zwischen Arbeitssucht und Burn Out?
- Sie wollen neuen Schwung in Ihr Unternehmen bringen?
- Sie sind mitten im Berufsleben und haben keine Zeit für langwierige Wellness-Angebote und Kuraufenthalte?
- Ihre Gesundheit braucht JETZT Hilfe?
Aus der Verbindung von Management-Coaching mit Kinesiologie und meiner langjährigen Erfahrung mit Klienten und Kursteilnehmern habe ich ein komplett neues Erholungs- und Entstressungsprogramm für Menschen entwickelt, die im Berufsleben stehen und sich innerhalb kürzester Zeit regenerieren müssen.
Anlässe für Coaching sind z.B. Burn Out, Krisen und Konflikte am Arbeitsplatz, Verbesserung der Führungsqualität, Umstrukturierung im Betrieb, bessere Kooperation der Mitarbeiter oder Erweiterung der Sozialkompetenz. Coaching kann in einer aktuellen kritischen Situation genutzt werden oder als präventiver Ansatz. Ziel ist es alle verfügbaren Resourcen einer Person neu zu aktivieren und zu fördern. Der Coach leistet dabei Hilfe zur Selbsthilfe.
Ich biete Ihnen ein zweitägiges Rundumprogramm, persönlich auf SIE abgestimmt. Wir arbeiten gemeinsam mit Techniken aus der Kinesiologie, dem Management-Coaching, den Systemischen Familien- und Organisationsaufstellungen und dem Facial-Harmony- und R.E.S.E.T.-Entspannungsprogramm.
Coaching ist eine personenbezogene Einzel- oder Teamberatung und Begleitung von Personen mit Managementaufgaben z.B. für Führungskräfte und Unternehmer, an der Schnittstelle zwischen geschäftlichen Belangen und der Persönlichkeit.
Christopher Rauen
Mögliche Themen für Coaching:
- Stress und Burn Out
- Leistungssteigerung/Motivation
- Entscheidungsstärke
- Kreativität
- Führungsdynamik
- Beziehungsmanagement
- Durchsetzungsvermögen
- Konflikte
- Persönliche Entwicklung
- Wunsch nach Veränderung
- Zeitmanagement
- Selbstdisziplin
- Unangemessene Verhaltensmuster und Glaubenssätze
- Organisationssystem-Aufstellungen
Während sich die Kinesiologie im Wesentlichen mit der persönlichen Entwicklung des Klienten auseinandersetzt, steht im Mittelpunkt des Coaching die Klärung und Bewältigung der Anforderung an die Berufstätigkeit, was vorwiegend berufliche aber auch persönliche Themen umfassen kann. So können z.B. Erfahrungen aus der Kindheit starke Einflüsse auf die gegenwärtige berufliche Situation haben. Die Methoden der Kinesiologie ergänzen die Methoden des Coaching insofern ideal, da hierbei der ganzheitliche Ansatz bezüglich der Persönlichkeit, der in der Kinesiologie sehr intensiv berücksichtigt wird, in den Coachingprozess mit einbezogen werden kann.
Wagen Sie den Sprung in ein neues Leben!